Администрация Любытинского муниципального района

Совершенствование системы муниципального управления

Картинка.

Краткое описание программы

Одним из основных условий развития местного самоуправления является повышение профессионализма и компетентности кадрового состава органов местного самоуправления, реализация которого тесно взаимосвязана с задачей по созданию и эффективному применению системы непрерывного профессионального развития муниципальных служащих и совершенствование системы взаимодействия органов местного самоуправления и органов территориального общественного самоуправления.

Основные цели, принципы и задачи программы

Цели:

  • Совершенствование системы муниципального управления и поддержки развития территориального общественного самоуправления на 2022-2028 годы

  • Формирование и подготовка кадрового резерва и резерва управленческих кадров в муниципальном районе

  • Поддержка территориального общественного самоуправления в Любытинском муниципальном районе

  • Противодействие коррупции в Любытинском муниципальном районе

  • Обеспечение муниципального управления в Любытинском муниципальном районе

Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы

  • формирование у выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих, организующих деятельность органов местногосамоуправления, необходимых профессиональных знаний, умений инавыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности ворганах местного самоуправления, продолжить развитие системы муниципальной службы муниципального района, оптимизировать её организацию и функционирование, внедрить в кадровую работу современные
  • информационные, образовательные и управленческие технологии;
  • создание необходимых условий для профессионального развития выборных должностных лиц, служащих и муниципальных служащих;
  • повышение результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих, служащих Администрации муниципального района и должностных лиц органов местного самоуправления муниципального района;
  • активизация работы по подготовке резерва муниципальных служащих  и резерва управленческих кадров;
  • повышение роли и престижа муниципальной службы;
  • оптимизация порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, повышение качества и доступности государственныхи муниципальных услуг для физических и юридических лиц на территории муниципального района;
  • повышение удовлетворенности населения качеством предоставления государственных и муниципальных услуг;
  • повышение уровня информированности населения о деятельности органов местного самоуправления и создание условий для активизацииучастия граждан в непосредственном осуществлении местного самоуправления;
  • поддержка территориальных общественных самоуправлений в муниципальном районе;
  • совершенствование механизмов противодействия коррупции в сферах деятельности органов местного самоуправления муниципального района;
  • обеспечение выполнения целей, задач и целевых показателей муниципальной программы в целом, в разрезе подпрограмм и основных мероприятий.

Механизм реализации программы и подпрограммы

Общий контроль за реализацией муниципальной программы осуществляет Глава муниципального района, организующий комплексное решение вопросов поэффективности реализации муниципальной программы,утверждение предложений по уточнению мероприятий муниципальнойпрограммы, объемов финансирования, критериев оценки эффективности; Заместитель Главы, управляющая Делами администрации муниципального района координирует выполнение мероприятий муниципальной программы, обеспечивает эффективность ее реализации и непосредственный контроль за ходом реализации мероприятиймуниципальной программы;организационный отдел Администрации муниципального района до15 июля текущего года и до 20 февраля года, следующего за отчетным, готовит полугодовой и годовой отчеты о ходе реализации муниципальной программы согласно приложению № 5 к Порядку, утвержденномупостановлением Администрации муниципального района от 20.08.2013 №372, и направляет в отдел экономики и сельского хозяйства Администрациимуниципального района вместе с пояснительной запиской к отчету, вкоторой указываются причины невыполнения, а также информация опричинах неполного освоения финансовых средств.

Координатор программы
Фото координатора.

Степанова Олеся Витальевна

Управляющая Делами Администрации муниципального района

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie