Администрация Любытинского муниципального района
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы должностей:
– заместителя Главы администрации по социальным вопросам.
Требования к кандидатам:
- наличие высшего профессионального образования;
- уверенный пользователь ПК;
- ответственность, коммуникабельность;
- наличие управленческих навыков.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: Подача документов для участия в конкурсе
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в отдел правовой и кадровой работы управления делами Администрации муниципального района (кабинет № 17) в течение 20 дней со дня объявления о проведении конкурса (до 10 октября 2024 года включительно):
1) личное заявление на имя Главы муниципального района с просьбой об участии в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за
исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, своих, супруга (и) и несовершеннолетних детей;
11) согласие на обработку персональных данных;
12) сведения об аккаунтах в сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.
2 этап: Собеседование с кандидатами
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидатам сообщается дополнительно.
Место проведения конкурса: Новгородская область, Любытинский район, рп.Любытино, ул. Советов, д.29.
По всем вопросам обращаться в отдел правовой и кадровой работы управления делами Администрации муниципального района, каб.№ 17, тел: 8(81668) 62-311 доб.6617, 6621.